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Direktvergleich: ein Profil neben der Stellenbeschreibung

Der Direktvergleich stellt ein freigegebenes Profil und die Beschreibung deines Jobs nebeneinander. Für jede Anforderung zeigt er, wo sie im Profil belegt ist, ob nur ein verwandter Skill sie abdeckt oder ob sie im Profil nicht vorkommt. So weißt du vor dem ersten Gespräch, was offen ist.

So arbeitest du mit dem Vergleich

  1. Ausgangslage

    Ein Profil aus der Talentsuche

    Ein Profil deckt viele Anforderungen deines Jobs ab, aber zwei Pflicht-Skills stehen nicht ausdrücklich darin.

  2. Handlung

    Direktvergleich öffnen

    Aus der Talentsuche öffnest du den Direktvergleich. Profil und Stellenbeschreibung stehen nebeneinander; du wählst eine Anforderung und siehst die Fundstellen auf beiden Seiten.

  3. Ergebnis

    Belege statt Gesamturteil

    Jede Anforderung trägt eine Belegart: als Skill aufgeführt, im Profiltext genannt, über einen verwandten Skill abgedeckt, persönlich beantwortet oder im Profil nicht gefunden.

  4. Nächster Schritt

    Offene Punkte gezielt klären

    Was offen bleibt, fragst du bei der Person nach. Ihre Antwort erscheint danach im selben Vergleich.

Beispiel: drei Anforderungen aus dem Job „Kubernetes-Engineer“

Profil (Auszug)

Platform Engineer, 7 Jahre. Skills: Kubernetes, Terraform, AWS. Projekt: Migration von 40 Services auf Amazon EKS.

Stellenbeschreibung (Auszug)

Must-have: Kubernetes, Helm, Go. Optional: Argo CD.

Im Vergleich

  • Kubernetes · als Skill aufgeführt
  • Helm · über einen verwandten Skill abgedeckt
  • Go · im Profil nicht gefunden, offen für eine Rückfrage

Voraussetzung: Der Direktvergleich gehört zur Talentsuche im Plan Team Pro. Er stellt Profile euren eigenen Jobs gegenüber. Pläne und Preise

Ein Profil, ein Job

Der Vergleich stellt immer genau ein Profil einem Job gegenüber. Er zeigt Überschneidungen und Lücken, keine Rangliste von Menschen.

Must-have und optional

Jede Anforderung trägt die Einordnung aus deinem Job: Must-have, optional oder nicht eingeordnet. So siehst du, ob eine Lücke den Auftrag betrifft oder nur ein Plus wäre.

Nachlesen statt glauben

Zu jeder Anforderung zeigt der Vergleich die Textstelle im Profil und in der Stellenbeschreibung. Eine Fundstelle über einen verwandten Skill ist als solche markiert; sie belegt noch keine Praxis mit dem gefragten Skill.

In der App, mit dem Assistenten davor

Den Direktvergleich öffnest du in der App. Per MCP liefert die Talentsuche deinem Assistenten je Treffer die erfüllten, verwandten und fehlenden Anforderungen, damit du weißt, welche Profile du dir genauer ansehen willst.

Häufige Fragen

Was bedeutet „Im Profil nicht gefunden“?

Die Anforderung kommt im freigegebenen Profil nicht vor. Das sagt nichts darüber aus, ob die Person den Skill beherrscht. Im Zweifel fragst du sie.

Welche Profile kann ich vergleichen?

Profile, die dir die Talentsuche für deinen Job zeigt. Dort erscheinen nur Menschen, die ihr Profil ausdrücklich auffindbar gemacht haben.

Gibt es den Direktvergleich auch per MCP?

Nein, der Direktvergleich ist eine Ansicht in der App. Per MCP liefert die Talentsuche je Treffer die erfüllten, verwandten und fehlenden Anforderungen.

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